Kingurley

Créée en 2007 et basée à Bordeaux et Paris, Kingurley est votre société de portage salarial, intervenant sur l'axe Paris - Bordeaux, spécialisée dans les métiers de la prestation intellectuelle : conseil en organisation et technologies, formation, ingénierie, informatique et services aux entreprises. Nos consultants, ingénieurs ou formateurs interviennent principalement sur les secteurs d’activités suivants : énergie, banques, mutuelles, assurances, informatique & télécoms, industrie, services aux entreprises, environnement, administration et collectivités locales.

Notre démarche

Forts de plus de vingt cinq ans d'expérience dans le conseil en organisation et technologies ou dans le recrutement, chacun des dirigeants, associés et collaborateurs de Kingurley s'appuie sur son expertise des métiers et sa connaissance des spécificités des secteurs d'activité.

Notre expérience dans le conseil, l'ingénierie et le recrutement nous permet de nous appuyer sur un réseau de clients potentiels permettant aux consultants, ingénieurs et formateurs portés de bénéficier de fortes synergies commerciales dans la phase d'avant-vente, phase la plus difficile à appréhender pour des experts de leur métier et de leur secteur d'activité. Notre accompagnement dans cette phase est un gage d'afficacité et de satisfaction pour les clients et les salariés portés.

Du démarrage de la prestatation du salarié porté à l'issue de celle-ci, Kingurley assure un ensemble de services aux consultants,
ingénieurs et formateurs.

Les principaux services

Relation client

Accompagnement dans la négociation et la signature du contrat de prestation,
Accompagnement dans la gestion administrative du client,
Facturation des prestations du salarié porté et suivi des règlements,
Suivi contractuel du contrat avec la signature des éventuels avenants avec le client,

Relation Salarié Porté

Élaboration du contrat de travail du salarié porté et de la convention de portage propre à chaque prestation,
Élaboration et production du bulletin de paie et suivi des notes de frais du salarié porté,
Paiement des salaires aux salariés portés, aux conditions définies dans leurs conventions de portage,
Acccompagnement dans la recherche des futures missions des salariés portés,
Fourniture de l'ensemble des documents administratifs liés à la fin du contrat (certificat de travail, attestation Assedic et solde de tout compte),
Accompagnement dans les projets de développement de compétences, de formation ou dans les projets d'évolution ou reconversion professionnelle.

Relation Administration et Tiers

Gestion administrative auprès des organismes sociaux (URSSAF, assurance chômage),
Gestion administrative auprès de l'organisme de prévoyance,
Gestion administrative auprès de la mutuelle d'entreprise,
Gestion de la TVA.

Notre philosophie : Éthique et Excellence


Kingurley est autorisée à exercer l'activité de portage salarial puisque notre société a obtenu l'accord de l'Inspection du Travail nous permettant d'exercer cette activité en conformité avec la législation actuelle. En particulier, Kingurley est titulaire de la garantie financière nécessaire à l'exercice de l'activité de portage dont l’objectif est de garantir le paiement des sommes dues aux salariés portés et le versement de leurs cotisations sociales.

Comme toute entreprise à taille humaine, Kingurley est particulièrement attentive à l'excellence opérationnelle des consultants, ingénieurs et formateurs qui souhaitent la rejoindre, mais peut être plus encore, elle est attentive aux qualités humaines des salariés qu'elle choisit de porter. Kingurley considère que ces critères permettent d'assurer la meilleure qualité de service à la fois aux salariés portés et aux entreprises clientes. Grâce à ces consultants, ingénieurs et formateurs choisis sur ces critères, Kingurley peut favoriser le partage d’expérience et de savoir-faire au sein de son réseau. Nous appuyons la responsabilisation et la prise d’initiative de nos salariés portés, le développement des synergies, l'esprit d’équipe et favorisons la transparence pour obtenir les meilleurs leviers d'efficacité individuelle et collective.

Pour cela, Kingurley procède à une sélection rigoureuse de ses futurs consultants, ingénieurs ou formateurs à l'issue d'un processus de qualification, privilégiant les aptitudes de vision à long terme tout en demeurant pragmatique, les compétences dans le domaine d'intervention souhaité, l'expérience, le professionnalisme et la connaissance du/des secteurs d'activité objet de l'intervention.

Le niveau d’excellence, de connaissance et d’expertise requise par Kingurley se répercute bien entendu sur les entreprises clientes mais aussi plus généralement sur la réputation des intervenants du réseau Kingurley. Quelles que soient les prestations intellectuelles fournies par les salariés portés par notre société, nous sommes attentifs à ce que les compétences de nos salariés portés soient en adéquation avec l’état de l'art et les solutions innovantes du marché en les incitant à développer leurs compétences et à se former.

Vous êtes consultant, ingénieur ou formateur et vous souhaitez travailler avec nous, vous pouvez nous envoyer votre candidature en cliquant ici.

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Liens externes