Le Portage Salarial

Comment le définir ?
Quelles sont ses principales caractéristiques ?

Le portage salarial

Une nouvelle forme d'emploi qui implique une relation contractuelle tripartite entre : le salarié porté, l'entreprise de portage salarial, l'entreprise cliente. Vous pouvez en savoir plus ici.


L'autonomie et la liberté

Pas de "casse-tête" de création de structure juridique. Pas de gestion administrative. La faculté de choisir ses clients et de choisir la nature de ses prestations.


Les avantages pour le salarié porté

Grâce à son contrat de travail signé avec l'entreprise de portage, il bénéficie des avantages liés au statut de salarié (couverture par le régime général maladie/retraite, statut cadre, mutuelle, prévoyance, responsabilité civile, assurance chômage, droits à la formation ...). Il se dégage de la gestion administrative et sociale (bulletin de paie, recouvrement, assurance) qui est prise en charge par l'entreprise de portage.


Les avantages pour l'entreprise cliente

Les entreprises clientes peuvent réaliser leur "sourcing" des meilleures compétences disponibles immédiatement et pour une période donnée s'ils n'en disposent pas en interne. Elles se donnent de la souplesse en évitant un processus de recrutement long et coûteux. Les clients sont facturés par l'entreprise de portage selon les honoraires convenues avec le salarié porté.


Nos Services

Des services dédiés au portage salarial
pour les consultants, les ingénieurs et les formateurs

Pour votre avant-vente


Nous vous accompagnons dans votre prospection commerciale, la négociation et la signature de votre contrat de prestation. Nous sommes présents à vos côtés pour être votre facilitateur pour vos démarches commerciales, administratives ou juridiques.

Pour le démarrage de votre prestation

Nous assurons la gestion administrative auprès de votre client. Nous élaborons votre contrat de travail ainsi qu'une convention de portage propre à chaque prestation. Nous assurons pour vous la gestion administrative auprès des organismes sociaux.


Durant votre prestation

Nous assurons la facturation de vos prestations et leurs règlements ainsi que la gestion de la TVA. Nous assurons le suivi contractuel du contrat avec la signature des éventuels avenants avec le client. Nous produisons votre bulletin de paie et suivons vos notes de frais. Nous effectuons le paiement de vos salaires aux conditions définies dans votre convention de portage.

A l'issue de votre prestation

Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futures missions. Nous vous fournissons l'ensemble des documents administratifs liés à la fin de votre contrat (certificat de travail, attestation Assedic et solde de tout compte). Nous vous aidons dans vos projets de développement de compétences ou dans vos projets d'évolution ou reconversion professionnelle.

Vous avez une question ou besoin d'une simulation de portage salarial personnalisée ?

Kingurley vous propose une approche plus personnalisée dans le cadre d'un rendez-vous téléphonique ou face à face et vous offrira une simulation détaillée.
Appelez-nous au + 33 9 61 50 24 00.